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人力资源面试

作者: songwei , 发布日期: 2016-04-05 15:15, 已浏览: 265 次, 已答卷: 7 次, 您已完成 0 次答卷

人力资源面试过程常问的问题，是面试过程重要一环。

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1#
 
根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程，由那些角色负责，你做什么？ (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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2#
 
结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。 (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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3#
 
你觉得测试最重要的是什么？ (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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4#
 
怎样看待加班问题？ (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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5#
 
如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG，怎么解决？ (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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6#
 
为什么在团队中要有测试？ (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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7#
 
在测试时代学习自己最大的收获是什么? (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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8#
 
你对未来的规划是什么？ (1.0 分)


参考答案: 本题讨论
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9#
 
说说你自己的优势及缺点。 (0.0 分)


参考答案: 本题讨论
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10#
 
你为什么选择测试某某培训机构不选择51testing？ (0.0 分)


参考答案: 本题讨论
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11#
 
请谈谈您对测试工作的理解。 (0.0 分)


参考答案: 本题讨论
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12#
 
你认为测试人员需要具备哪些素质？ (0.0 分)


参考答案: 本题讨论
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13#
 
你为什么能够做测试这一行。 (0.0 分)


参考答案: 本题讨论
  • 姓名:
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  • 考生信息
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    总分:8分 及格:120分 时间:120分钟
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